50 primjera mikro pothvata - Enciklopedija

Video: Tri miliona eura za mikro, mala i srednja poduzeća u BiH

Sadržaj

Karakteristike mikro poduzeća
Razlika između mikro poduzetništva i poduzetništva
Primjeri mikro poduzeća

A mikro poduzetništvo Riječ je o malom poduzeću koje pruža određeno dobro ili uslugu. Ovu vrstu posla obavlja jedan ili nekoliko ljudi, a karakterizira je zahtijevanje niskog početnog ulaganja i manji opseg proizvodnje od poduzeća.

U mikro poduzeću ljudski kapital je temeljna vrijednost. Ljudi s određenim znanjem ili vještinom proizvode zanatsko dobro ili pružaju uslugu, na primjer: proizvodnja domaćeg džema, frizerska usluga kod kuće.

Obično su to pojedinačne ili obiteljske tvrtke koje imaju malo ili nimalo zaposlenika u širokom spektru područja kao što su tehnologija, zdravlje i ljepota, mehanika, gastronomija, uređenje, čišćenje, dizajn.

Karakteristike mikro poduzeća

To uključuje vrijeme za ulaganje u projekt, budući da je vlasnik poslovne ideje općenito onaj koji je provodi.
Poduzetnik ili partneri udružuju svoje vještine i znanja za postavljanje projekta.
Upravljanje poslom provodi poduzetnik ili poduzetnici. To podrazumijeva visok stupanj samoupravljanja i preuzimanja odgovornosti tijekom cijelog proizvodnog procesa.
Potrebno je imati planiranje s ciljevima i ciljevima koje treba postići.
Ima niske operativne troškove.
To uključuje niže ekonomske rizike od poduzeća, jer je početno kapitalno ulaganje niže.
Prihod može varirati. U nekim su slučajevima dovoljni samo za održavanje proizvodnog procesa, u drugima također donose prihod za poduzetnika.
Obično djeluje kao djelatnost za preživljavanje i samozapošljavanje.
To su tvrtke koje obično stvaraju blizak odnos s kupcima i potrošačima.

Razlika između mikro poduzetništva i poduzetništva

Mikro poduzeće se razlikuje od poduzeća po: poslovnoj ideji, odnosno projekciji koju ima u odnosu na opseg projekta; i početno ulaganje koje je dostupno za početak, a koje je u slučaju pothvata obično veće.

Mikro poduzeće može postati poduzeće kada se odluči povećati ulaganje radi povećanja proizvodnje, što će dovesti do zapošljavanja većeg broja radne snage za delegiranje zadataka.