Misija, vizija i vrijednosti tvrtke

Autor: Peter Berry
Datum Stvaranja: 17 Srpanj 2021
Datum Ažuriranja: 10 Svibanj 2024
Anonim
Tri stvari su bitne: Misija, vizija i vrijednost
Video: Tri stvari su bitne: Misija, vizija i vrijednost

Sadržaj

Često se o tome govori misija, vizija i vrijednosti u kontekstu korporativnih komunikacija i korporativnog identiteta. To su tri različita koncepta koja sažimaju filozofiju tvrtke, korisno ne samo što ga možete prenijeti klijentima ili suradnicima i imati snažnu vlastitu sliku na tržištu, već i voditi akcije i odluke za budućnost.

Koja je misija tvrtke?

The misija tvrtke razlog je njenog postojanja, razlog djelovanja pred ciljanom publikom i određenom tržišnom nišom. Osim što je profitabilno i donosi zaradu, svaka tvrtka želi zadovoljiti potrebu i za to ima metodu koja je razlikuje od ostalih u njenom području.

Ovu misiju možete lako definirati pokušavajući odgovoriti na sljedeća pitanja: Što radimo? Koji je naš posao? Koja je naša ciljana publika i naše zemljopisno područje djelovanja? Što nas razlikuje od konkurencije?


Vidi također: Primjeri strateških ciljeva

Kakva je vizija tvrtke?

The pogledUmjesto toga, to ima veze s budućnošću koja je željena za tvrtku, odnosno s ostvarivom situacijom u vremenu koja nadahnjuje dugoročne ciljeve. Oni moraju biti realni, konkretni i služiti kao motivacija za poslovni projekt.

Vizija se može odrediti pokušajem odgovora na sljedeća pitanja: Što namjeravamo postići? Gdje ćemo biti u budućnosti? Za koga želim raditi ono za što radim? Koji su naši budući zadaci?

Koje su vrijednosti poduzeća?

Napokon, vrijednosti sažeti etička načela koja podržavaju duh tvrtke i pružiti mu kodeks ponašanja i odluke. Jesu li "Osobnost" tvrtke a oni su konstituirani u njegovim unutarnjim i vanjskim zapovijedima s ciljem njegova rada.

Da biste formulirali poslovne vrijednosti, koje nikada ne bi trebale biti veće od šest ili sedam, morate odgovoriti na pitanja: Kako ćemo postići svoje ciljeve? Koje stvari ćemo, a što nećemo raditi usput? U što vjerujemo kao organizacija? Koje crte nećemo prijeći i koja ćemo se načela držati?


Primjeri misije, vizije i vrijednosti

  1. Nestlé Španjolska

Misija: Doprinijeti prehrani, zdravlju i dobrobiti ljudi, stavljajući na raspolaganje najkvalitetnije proizvode u bilo koje doba dana i za sve faze života te upravljajući tvrtkama na način koji istodobno stvara vrijednost za tvrtku nego za društvo.

Pogled: Da budu tvrtka koju su potrošači, zaposlenici, klijenti, dobavljači i svi dionici povezani s djelatnošću tvrtke prepoznali kao vodećeg u prehrani, zdravlju i dobrobiti u svijetu.

Vrijednosti:

  • Usredotočite se na dugoročni razvoj poslovanja, a da ne gubite iz vida potrebu kontinuiranog postizanja solidnih rezultata za naše dioničare.
  • Stvaranje zajedničke vrijednosti kao temeljni način poslovanja. Da bismo stvorili dugoročnu vrijednost za dioničare, moramo stvoriti vrijednost za društvo.
  • Predanost ekološki održivim poslovnim praksama koje štite buduće generacije.
  • Napravite razliku u svemu što radimo kroz strast prema pobjedi i stvaranje razlike između naših konkurenata disciplinom, brzinom i izvršavanjem bez pogrešaka.
  • Shvatite što dodaje vrijednost našim potrošačima i usredotočite se na pružanje te vrijednosti u svemu što radimo.
  • Služimo našim potrošačima kontinuirano izazivajući sebe da postignemo najvišu razinu kvalitete naših proizvoda i nikada ne dovodeći u pitanje standarde sigurnosti hrane.
  • Stalno poboljšanje prema izvrsnosti kao načinu rada, izbjegavajući drastične i nagle promjene.
  • Više kontekstualni nego dogmatski pogled na posao, što podrazumijeva da su odluke pragmatične i temeljene na činjenicama.
  • Poštovanje i otvorenost prema raznolikosti kultura i tradicija. Nestlé se nastoji integrirati u kulture i tradicije svake zemlje u kojoj posluje, zadržavajući pri tom vjernost vrijednostima i načelima tvrtke.


  1. Sancor

Misija: Dodajte vrijednost mlijeku u korist suradnika.

Pogled: Biti lideri u nacionalnom sektoru mliječnih proizvoda, sa snažnim međunarodnim projekcijama, temeljenim na zadružnim načelima i kroz inovativne proizvode koji doprinose prehrani potrošača.

Vrijednosti:

  • Timski rad
  • Stalni trening
  • Fleksibilnost i prilagodba promjenama
  • Trajne inovacije u procesima i proizvodima
  • Predanost kvaliteti i prehrani
  • Orijentacija na kupca u proizvodima i uslugama
  • Održivost okoliša
  • Društvena odgovornost

 

  1. Nacionalna trgovinska komora Mexico Cityja

Misija: Preuzeli smo predanost i odgovornost zastupanja, obrane i promicanja poslovnih aktivnosti trgovine, usluga i turizma u Mexico Cityju, pružajući kvalitetne usluge koje ispunjavaju očekivanja poduzetnika koji su dio članstva.

Pogled: Svima nama koji sudjelujemo u zadacima Komore zajednički je cilj postići da se Komora konsolidira kao najprestižnija i najtradicionalnija institucija za poslovno zastupanje u Meksiku.

Vrijednosti:

  • Predanost i odgovornost za zastupanje, obranu i promicanje poslovnih aktivnosti.
  • Posluživanje je privilegija.

 

  1. Tvrtka Coca-cola Španjolska

Misija:

  • Osvježite svijet
  • Inspirirajte trenutke optimizma i sreće
  • Stvorite vrijednost i napravite razliku

Pogled:

  • Ljudi: Budući da su dobro mjesto za rad, da se ljudi osjećaju nadahnutima da svaki dan daju najbolje od sebe.
  • Pića: ponudite raznolik portfelj kvalitetnih proizvoda koji predviđaju i zadovoljavaju želje i potrebe potrošača.
  • Partneri: Razvijte mrežu kako biste stvorili zajedničku i trajnu vrijednost.
  • Planet: Biti odgovoran građanin koji čini razliku pomažući u izgradnji i podršci održivih zajednica.
  • Prednost: Maksimiziranje povrata za dioničare, imajući na umu opće odgovornosti tvrtke.
  • Produktivnost: biti učinkovita i dinamična organizacija.

Vrijednosti:

  • Vodstvo: težnja oblikovanju bolje budućnosti.
  • Suradnja: poboljšati kolektivni talent.
  • Integritet: budite transparentni.
  • Odgovornost: budite odgovorni.
  • Strast: biti predan srcu i umu.
  • Raznolikost: imati širok spektar marki i biti inkluzivan poput njih.
  • Kvaliteta: potraga za izvrsnošću.

 

  1. Rubin rubin

Misija: Nadmašiti sebe. Stvorite suvremeni luksuz utjelovljen u umjetnosti ekskluzivnosti. Dizajnirajte nakit kako biste iskusili jedinstvene senzacije. Imati timove dizajnera i majstora zlatara koji neprestano uče kako bi napravili izvrsne kolekcije nakita. Pomozite našem timu da iskoristi svoj puni potencijal za izradu nakita s identitetom uzdižući onoga tko ga nosi. Nastavite proizvoditi visoku kvalitetu s ciljem da naš pečat predstavlja najviše standarde proizvodnje u nakitu. Izazov je stalno se nadahnjivati ​​i inovirati kako bismo stvorili jedinstvene kolekcije. Inspirirajte magiju i energiju kroz naše kreacije.

Pogled: Mi smo avangardna tvrtka orijentirana u svako doba na:
Oblikujte stil nakita zasnovan na drag-art konceptu. Postići prepoznavanje najzahtjevnijih. Da bi to postigao, naš se tim iz dana u dan poboljšava, aktivno sudjelujući s idejama, prijedlozima i pozitivnim rješenjima. Postignite ikonične komade: Stvorite prepoznatljiv stil s jakom osobnošću. Stavljajući se u prvi plan suvremenog modnog modnog nakita. Težimo da naši dragulji imaju emocionalnu vezu sa svojim vlasnicima, prenoseći magiju, strast i osjećaje.

Vrijednosti:

Održavajte dva temeljna stupa: ozbiljnost i poštenje, temeljeno na autentičnoj predanosti odgovornosti kao etičkom standardu u svim našim postupcima.

  • Visoka kvaliteta.
  • Prestiž.
  • Izvrsnost.
  • Društvena odgovornost.
  • Kreativnost i inovativnost.
  • Timski rad.
  • Identitet.
  • Profesionalizam.
  • Strast: predana duši i umu.

Može vam poslužiti: Primjeri ciljeva poduzeća


Svakako Izgledati

Građevinski materijali
Primjene elektromagnetizma
Riječi s prefiksom makro-